sgqjlds

此为  [原创] 关于大量外漂人才回乡就业难现状的回复 （点击查阅）的延伸探讨

回复 10楼 PID号:10405575 banyueren 的帖子

　　感谢你的参与 ，围绕主题提供的真实信息。按理说他们当初学成发达地区就业合情合理，但后期其中部分因各种原因希望返乡就业也在情理之中，包括非本乡本土的人才流入也属正常，但他们面临的是工种专业选择少的尴尬（本主题先不提待遇），这主要与企业少、岗位单一，岗位竞争激烈有关。

      探究其根源，如果按产业分布来说就是产业结构简单，上下游产业延伸不足，产业链条短，专业分工粗旷化。解决办法只能是结合当地资源禀赋合理调整和布局产业结构，将一条既已存在的产业链尽可能地向上下游拓展延伸，以增加众多不同专业和工种岗位。产业链向上游延伸一般使得产业链进入到基础产业环节和技术研发环节，向下游拓展则进入到市场拓展、服务环节。做强产业链的实质就是搭建起不同产业的企业之间的关联，而这种产业关联的实质则是各产业中的企业之间的供给与需求的关系。

      地区专业岗位需求量往往取决于产业布局合理性，产业链延伸度，产业链条丰富多样性和密切相关度等。我们前面多贴强调设计行业部门事业发展的紧耦合关系的重要性和必要性，就是考虑如何增加更多层次不一，专业种类丰富的专业岗位。

作者声明：本帖为本人原创，未经本人和小虫网许可，不得转载

观察力

缺乏地区整体发展的规划发展，单一行业的做大，某一行业领域某一项目的巨大投资并不能为地方整体发展提供充分必要的支撑和保障。要稳步提升地区经济社会发展水平，首先必须设计和实施不同行业部门之间的紧耦合关系， ，这是吸引众多人才，留住人才，用好人才的需要，也是有质量发展的需要和底线。

综合起来就是人才引得进，用得好，留得住才意味着地方发展可持续，才意味着地方发展有希望有前景。否则，没有人才智力支撑和维护的所谓“发展”必定是一场新灾难的慢慢积蓄。

似乎楼主已经发现落后地区发展不可持续致命短板，甚至是发展必将进入死胡洞的关键诱因，难道这些落后地区的领导们就没有意识到，考虑好怎么样解决，避免发展陷入僵局吗？

lushijia

英德除了景点还可以搞一下，别的老板都不会来英德的，现在是产业升级，小产业出路来英德都是死路，国家内循环的点也不会让你沾到边

sgqjlds

英德除了景点还可以搞一下，别的老板都不会来英德的，现在是产业升级，小产业出路来英德都是死路，国家内循环的点也不会让你沾到边
原帖由 lushijia 于 2021-11-18 13:32 发表

回复：感谢参与交流。顺着你的思路，旅游景点也是产业，从国家给粤北产业发展的功能定位看，粤北生态发展区必须以生态优先和绿色发展为引领，若能精心设计旅游业和文化业的融合与创新，也可形成稳定的上下游产业链，生产高附加值产品（包含并不仅限于传统农业、工业和商业产品）。
      至于英德沾不到国家内循环的点，还请你具体表述，多多赐教。照了解，我国经济内循环的重点方位放在与民众息息相关的民生产业领域，主要是衣食住行产业领域、医疗保健产业领域、旅游文化产业领域等提高民众生活质量和幸福指数的产业，那么，那些最原始、最基本、最微小”的消费类企业，小的产业、小的企业完全有可能发展成为最受民众欢迎的企业。显然，从这个角度来思考，英德是有天然优势的，关键问题是如何定位优势，充分使用人才开发这些上天赋予英德的资源禀赋，把资源优势转化产业优势，把产业优势转变成现实经济优势。

sgqjlds

*3楼（银牌）* 发表于 昨天 11:57



似乎楼主已经发现落后地区发展不可持续致命短板，甚至是发展必将进入死胡洞的关键诱因，难道这些落后地区的领导们就没有意识到，考虑好怎么样解决，避免发展陷入僵局吗？

回复：感谢参与交流！[原创] 别太悲观，制度是人设计和实施的，机制是可以研究论证、检验和认定的（点击查阅），你慢慢了解，欢迎持续发言探讨！

sgqjlds

回复 2楼（金牌） PID号:10405780 观察力 的帖子

　　行业、部门岗位单一性，专业分工粗矿化，导致就业岗位需求少现状已经很明显，很突出了，用一句落后、穷山区以及历史原因并不能改变现状和扭转现实，大家想想造成现状的具体原因给一些具体的建议和意见呢？

      人体由各系统（人体共有八大系统:运动系统、神经系统、内分泌系统、循环系统、呼吸系统、消化系统、泌尿系统、生殖系统）和各部件构成有机整体，由人体系统完整性对健康状况来比喻一个地区经济社会结构和发展水平，以一个地区内各相关部门行业的业务紧密性来模拟人体各大部件和各大系统运行密切协同性，不知大家对地区岗位丰富性会有什么想法，又可从中获得什么启示？

      这种思维得以确立的基础是什么？一个地区经济社会理所当然是一个完整整体，它可以独立于外界，不受外界因素的影响和制约。它的可持续性发展必须以内部各部门行业的协同配合，有效创新，互相促进，共同提升为前提。