英德一小虫

回复：很多身高管理位置的人，都以为自己是老板，别傻了，同样是打工的苦命人而已，不要装成自己好像是资本家，尽职是对的，但帮着资本家剥削劳动人民就是错的，处理方式有很多种，为何非要选择这种呢？我可不是 ...
原帖由 百姓心声 于 2022-7-30 17:20 发表

回复：你欠马云的钱钱还了没？还完了再说！

只为求职注册

死开去吵，在我帖吵你妹呀，你们有啥证据说我就是百姓马甲的人呢？就算是，你们咬个求呀，我这个帖碍你们啥了呢？还有楼上的，他欠你钱吗？没欠你的，你有啥资格批判人家呢？马云是你爹还是你爸，操蛋吧，吵到我帖来了，谁马甲的帖，就去谁的帖吵，在我帖吵，就是找我操，不服气TM来找我，老子一肚子火，不干死你们这些操蛋的，怎么都行。

lichuanqi

我不知道你除了发微信还有没有电话通知，一般公司、工厂等有请假流程，要不钉钉申请，要不纸质的，或者自己的系统，但是很多不可以预知的意外，需要马上请假闪人，那可以人文电话告知自己上级，后补一个请假条，我不知道你电话打了没有，你没说我估计你就发个微信认为就通知了，就跑了，无语何种方式，都要取得结果，就是他要反馈信息给你，同意你的请假，我就很讨厌有些人发微信给我，然后，就没然后了，后面耽误事情了赖我，急的事可以直接电联给我，告知我，有些人做事方式就是那么奇葩，如果你上级不同意你请假，你可以启动找他上级反馈，后面给不给小鞋是一回事，但是事后拿这个事说，你是站的住脚的，起码有防备风险，只能说职场的东西，挺复杂的，不过也只是一个工厂的小活，没必要活的太累，是我的话，你叫我填离职就离职，凭什么？继续上班，把我考勤机取消，通知我辞职，那就是辞退，那就劳动局说说去。

什么啊

回复：你的说法没有对我给予平等的辩论，我帖上清楚解析了，以往我请假都是这样和拉长请假的，拉长也是没有回复过我的，从第一张图上，就有两次请假，一次是我家老人生病，急需请假，而这次的请假是老人生病刚好 ...
原帖由 只为求职注册 于 2022-7-28 21:30 发表

回复：如果你在我公司，换我也会炒你，满嘴的：“我以为，我认为”，公司的决策让你来做？要不你来做领导？一句话立刻滚蛋。
你领导算是有耐性的了，一直容忍你不走流程，容忍是有限的，才入职几个月就替领导做领导了。满嘴的我以为，我认为，如果你这么多自以为是的认为，就不用在打螺丝这个岗位了。

如果还能找得到工作，一定要记得，职场上是分上下级的。

只为求职注册

我不知道你除了发微信还有没有电话通知，一般公司、工厂等有请假流程，要不钉钉申请，要不纸质的，或者自己的系统，但是很多不可以预知的意外，需要马上请假闪人，那可以人文电话告知自己上级，后补一个请假条，我不 ...
原帖由 lichuanqi 于 2022-8-1 10:53 发表

回复：微信既然不能当作请假流程，为何微信可以当作公司通知流程呢？现在那个公司，那个行业，不是使用微信群呢？我被人整，是我太天真，但不能否认微信不能当作请假的流程，如果微信不是通信工具的话，那么电话自然也不是，为何你说电话就可以呢？再说，我能有拉长电话？工作群都是我主动喊她才加我拉进去的，何况我也不是你说的发个微信就走人那种，我是在家里向拉长请假的，并不是在厂里留言发个微信请假走人的，两者之间要分清楚，如果人在厂里，请假不写请假条，直接发个微信留言走人，那肯定不合理，但我人在家里微信向拉长请假，拉长如果不同意，是不是应该告知我呢？不回复，那肯定代表她是默认我的请假，我微信请假是没有违法制度的，而工厂制度有一条写明，特殊情况下，可以以电话或者微信信息请假，而我的请假就是特殊情况，为什么特殊，一，我人不在工厂里面，二，我是因为家庭事物特殊性，属于特殊情况请假，所以是符合这个工厂制度的微信信息请假的。
疫情防控健康，都使用微信，生活缴费到各种支付，都使用微信，自然一个公司的办公流程也可以微信，为何整了我还要百般狡辩说我请假不符合制度呢？大家都是打工的，相处没有那么复杂，有什么不满意提出来，解决问题，为何要整我呢？如果单纯只因为我写的一个帖，知道了帖是我写，但好像我也没有公布事情发生的地点、人物名字、何来影响到谁呢？至于整掉我饭碗吗？

我做人一向来都是很单纯的，行得正，坐得直，对别人是满意就满意，不满意就直接说，我也学不了阴险狡诈，最重要的是，我认为阴险狡诈不适合我，我也没有必要学，不像这些人，不就请个假而已，再说很清楚告知什么原因请假，居然这样也借机整我，有啥仇恨说出来，有啥不满意告知，不声不响就整人，一整就是把人家饭碗搞掉，而且还是被自己本地的人搞掉，真够狠。

要是我学你们这样狡猾的话，当初就会偷偷把拍到那个奇葩上班一天到晚看手机度日子的视频，交给老板或者公布出来，他还能保得了这个饭碗？但我没有那么阴险，虽然他是惹了我，还和我吵了架不愉快，但我不至于把他的饭碗端掉，所以才没有拍下证据，也没有揭发投诉他，对现在很多人的思想，真是无语，这个社会貌似和平，实际充满了黑暗的思想，那就是阴险狡诈的人群更多了。

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回复：如果你在我公司，换我也会炒你，满嘴的：“我以为，我认为”，公司的决策让你来做？要不你来做领导？一句话立刻滚蛋。
你领导算是有耐性的了，一直容忍你不走流程，容忍是有限的，才入职几个月就替领导做 ...
原帖由 什么啊 于 2022-8-2 19:09 发表

回复：我平时请过假吗？你还知道我没有走过流程，不都是特殊情况下请假吗？我微信请假不是流程吗？公司制度清楚写着，特殊情况下可以以电话或者微信形式进行。
换成公司是我的话，我让你滚蛋，我每次请假都是特殊情况下请假的，是符合公司制度的微信信息形式进行的，何来没有走流程说法呢？微信也是办公流程的一种，不然你的健康码为何要微信，不然你的工作群为何要微信，不然你的支付为何要微信。

如果这个工厂真要那么死板的话，我能有话可说吗？

不过从工厂的一切设备中，可以看出这个工厂处于落后不堪的，自然管理人员也不见得多完善的能力。

比如考勤，指纹考勤，多高级的科技，关键是淘汰产品来的，考勤居然不懂得链接网络，居然不能识别休息日和旷工区别，这个工厂，连考勤都还是那种每月去拉数据的，不联网的，还是一个一个分开独立的，不是全厂联网，那个考勤机打都想通的，最重要的还要不懂得识别休息日与上班、请假的这些的，就是除了打卡上班的时间，余剩休息日都是写着旷工的，这样落后不堪的考勤，还有工厂环境，工厂里面周边，脏乱臭，工厂居然还是种菜地方，还是养鸡场，车位停放全身泥土，居然没有完善的水泥路与停车位划线，饭堂阴暗潮湿真真发凉，从这些管理上看，这样不认同微信请假是流程的话，确实也能理解。

@什么啊，如果我是你公司老板，我也让你滚蛋，你思想不到位，所以你分辨不清楚事情明理。

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微信请假流程，没有任何毛病，如果这个工厂的考勤是联网的话，员工微信请假，拉长同意就说同意，不同意就表达说不同意，而处理考勤的，只需要在电脑上，打开考勤软件，注息员工编号当天是请假还是旷工即可，不就几十秒的事情，何来需要什么屁请假单层层申请，啥年代了，办公还那么死板，不灵活，消息不能得到第一时间清楚了解同步化，每月还要对照考勤和请假单核实这些多余的工作量，最搞笑的，还天天宣传什么6S，7S，什么管理模式，天天要低层员工被读，低层员工只需要坚守岗位，做好工作即可，一个拥有管理化完善的工厂，都是清楚明确工作内容的，而不是乱七八糟的安排，工厂的设备布置更是乱得无法说，这些不都是管理人员的问题吗？还能是普通员工的问题吗？

我不敢说自己工作得好很出色，但起码我每天都对得起拿老板这点工资，问心无愧做人，可你们这些整我的人是吗？

这个老板前世做什么孽，居然把百姓哥招聘进来工作。
说了一大堆，你牛逼你去当老板啊，没点本事就在这里吹牛逼。
借钱不还的废物。

打工最嫉伪经常请假动不动就请假，刚上班就请假半夜也请假有事请假有事没事也请假，这种人扰乱管理节奏，有时候虽然不缺人，但是岗位少一个人还是有影响的，搞到其他人要顶岗打乱节奏造成加班啥的，所以家里事太多的还是建议不要上班，把事情处理完再找工作，要不去到哪里上班都不会受欢迎，一到工厂裁人第一整的就是这类人，上班懒散屁事多动不动请假

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@PID号：10579896好好看看，我请了很多吗？谁家没点事，我那次请假不是因为特殊的，有家庭的人都这样，时不时发生点状况要处理，那再正常不过，何况你不是老板，我也不是拿你工资，我请个假就导致全厂要加班？你也太有才了吧，难道都是去玩的，我不在就都做不完了？全厂加班赖我请假吗？明明是加班才有较高的工资，而我自从和那个奇葩吵架后，拉长天天不给我加班，导致我工资低，这个工厂就是靠平时加班和休息日加班，工资才有三四千，平时没班加、休息日不加班的话，顶多两千多，就可以猜想出，加班是不是你说的这样，岗位少个人导致的，纯属污蔑吧，看看你多阴险。

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