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本主题由 xiao 于 2021-1-11 21:52 移动
2楼(金牌)* 发表于 昨天 22:21 | 只看该虫友
师专?初中?
想多了吧。
师专那个,努力一点,提升一下还有救,初中这个建议放弃治疗吧……
我不同意这位说法,如果合规条件招聘,建议用初中的,督促深造。如果不合规那就两个都不要
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个人认为,不论黑猫白猫,能抓到老鼠的就是好猫,瞧不起初中的那是狗眼看人低,虚有学历,没实际能力的请来也没用,家长只看是否能辅导孩子学习,并不会刨根问底的去查学历吧。
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楼主是没学历那个?
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读个师专都毕业不了?唉!干点别的吧。
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行行出状元,能力与学历仅仅是一部分
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招有学历资格的,没资格的会被处罚,所以必须是招能力不行但有证的
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@尤莎 我是老板的那个,😂
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@zengbill 都是看不起文化低的!哎!看来学历很重要!
原帖由 10086110763 于 2021-1-12 09:54 发表
回复:不是说看不起文化低的。能力是首要的,但是在有能力的人当中,肯定先选有资质的。资质是公司总体水平的体现。同时,这么说吧:大部分有学历的人在学习和工作能力上会比没有学历的人强,否则当初读书的时候也不能脱颖而出,获得学历。当然,这只是一般情况,不是绝对。
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看能力,
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装b就是人生的乐趣!!?
楼主列举两个应聘者学历与能力正好相反,如果只能从中选一个,一般要看用人单位岗位空缺具体情况,综合考查其学历和能力,衡量利弊谁更适合。另外,用人单位自主权也有关系,机关事业单位同民办机构的招工用人制度限制也不同。
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