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[原创] 比较时隔两年半发表的重点项目推进建设报道后你有什么启示?
我们详细比较时隔两年半发表的重点项目推进及建设的报道,从内容看大家应该发现进步了,也能意识到还有不足,甚至可以思考下一步发展面临的问题和预测应该采取哪些措施和办法吧?


原帖:英德:全方位服务,化解企业发展难题点击跳转





全方位服务好 英德重点项目发展壮大


2019-05-30 我有话说(0人参与)




    鲁凡



       2019年,英德市共安排重点项目41个,计划总投资487.58亿元,年度计划投资53.96亿元;截至5月中旬,41个重点项目完成投资13.5亿元,占年度计划投资的25.01%。其中18个清远市重点项目已完成年度投资计划的50.55%。



       5月24日,英德市召开2019年重点项目推进现场会,喜人的成绩不仅让我们看到今年以来英德市委、市政府推动重点项目成效显著,也对未来持续加快推动重点项目发展壮大充满信心和决心——



       围绕重点项目精准发力。41个重点项目,涉及面广,带动性强,是实现大发展的重要引擎,是英德经济社会发展的中坚力量,必须重点推动。想企业所想,急企业所急,建立绿色通道,定期协调研究;优先支持启动早、投入大、见效快的项目,抓住企业在土地、融资等方面的难点、痛点,精准施策,务求实效,为项目发展加速;及时总结有益经验,加强宣传推广,形成良好的社会效应。



       围绕能力提升确保服务到位。重点项目大多为现代产业,新领域、新业态越来越多,作为政府业务主管部门,要深刻领会党的十九大以来的政策红利,把好政策落到实处。一是主动服务,把重点项目发展作为工作的“主战场”,从规划前期就要主动介入,多到项目现场调研,多向项目方了解情况,多想解决问题的办法;二是创新服务,在业务部门之间、上下级之间做好统筹协调,在手续办理流程、审批时间等方面进行优化,提升重点项目服务水平;三是善于服务,正确把握“亲、清”政商关系,畅通部门与业主单位工作机制,明确责任,敢于担当。



       围绕考核全面量化工作。服务重点项目即是重点工作。当前,受政策要求、办事流程等种种因素约束,重点项目进度不一。要继续推进深化“放管服”改革、不断改善营商环境,以问题为导向,努力探索适应重点项目发展的体制机制;要建立完善市、镇、村三级工作网络,构建联席会议、蹲点项目、责任到人等常态化工作机制;要加强力量配备,抽调优秀干部、后备干部、骨干力量到重点项目相关工作岗位,明确奖惩,有效激励。



       随着重点项目的有力推进,稳增长、补短板、惠民生的效应必将进一步显现,为英德市打造清远工业发展主战场、粤北生态保护先行地、全省乡村振兴示范区、全国休闲旅游目的地发挥主力军作用,引领英德区域经济实现高水平保护下的高质量发展!



  from: http://epaper.southcn.com/nfdail ... content_7802464.htm (点击查阅)




作者声明:本帖为本人原创,未经本人和小虫网许可,不得转载


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应该到市政府当顾问,在小虫网是浪费人才。
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市民关心大车什么时候不经市区?三桥是景观桥吗?当初是怎么规划的?
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化解企业发展难题要比单纯的招商引资更重要。企业的发展与政府的服务有很大关系,特别是“拿卡要”要不得,需要的是“马上办”。特别是企业需要政策支持的时候没有得到解决,就卡到脖子了。比如华为的员工购房置业问题,就是在深圳没有得到解决,被东莞解决了。
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回复 3楼(银牌) PID号:10398631 江小小小鱼 的帖子

  谢谢你的认可和赏识, 我正朝着既定的目标,以自己独特方式,探索构建落后山区跨区域凝聚各界智慧,畅通资政渠道,完善专家智库,培养地方人才,全面提升发展质量的新办法和新机制。
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回复 5楼(铁牌) PID号:10399034 大爱无疆 的帖子

  感谢你的持续交流。 是的,化解企业发展难题比单纯的招商引资更重要,因为化解其发展中各种难题才能产出投资效益,才能落实招商引资的初衷。政府的服务应该基于主客体职责明确,边界分明,规则具体的前提下施行和评价,否则,“人治大于法治”,权力的无边且可以随意解释和调整规则,即使明目张胆“拿卡要”消失,利益寻租的“潜规则”依然横行。发达地区之间服务水平的比拼是软实力和综合实力的竞争,这正是欠发达地区的先天不足,如果拿来落后地区套用显得不合适和错误了,你觉得呢?


2021-11-12 17:15 补充内容:
做好服务不是单纯的工作制度,更确切是以经济条件为保障支撑的工作制度落实。主要包括 1.角色定位,只有定位了清晰的角色才利于职责落实,规范边界;2.相应保障,即组织机构、人员编制和经济财力。地区整体经济社会发展水平决定了当前的经济财力,经济财力又反过来影响服务工作的态度,如财力不济影响职员工作积极性,降低服务质量,甚至导致职员越界违规。

提示:本帖最后由 sgqjlds 于 2021-11-12 17:15 做过手脚,嘿嘿...

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