火凤凰

　　请问各位老板，你们招聘的时候看重的是学历还是实力？打个比方，我认识两个人，都是从事小学午托班的辅导工作，一个师专毕业，虽有教师资格证，但因考核不过关，无法进校任教，只能在校外的辅导班上班，也只能辅导一二年级的作业，听她自己说，三年级的作业很多都不会教；另一个是初中毕业，但她读书时是学霸，只因家中条件有限，初中毕业便外出打工，但她记忆力甚好，加上勤奋上进，现在小学一至六年级的学科都能轻易辅导，包括初中的语数英。如果有这样的两位老师应聘一个职位，大家说老板应该招聘哪一个呢？

什么啊

师专？初中？
想多了吧。
师专那个，努力一点，提升一下还有救，初中这个建议放弃治疗吧……

这个老板，你还是不要当了吧，就这点事还要问问，阅历太少不懂应对，没有深度，有老板的条件，没老板的本领，你不怕俾社会暴击嘛😳😳😳😳😳😳😳

风矢子

这个不是二选一，招既有文凭又有实力的人不好吗。

calson

眼光放远点，视野放宽点，换我当老板，这两个人都不要~~为什么？给其它家长知道我这里师资那么差，老师学历那么低，不是砸招牌吗？

zengbill

小公司的话，符合岗位需要、能干活就行。大公司的话，两个都不会要，还是另找有文凭有证书又能干活的吧。

10086110763

@zengbill 都是看不起文化低的！哎！看来学历很重要！

10086110763

@calson 都看不起学历低的！

l236807589

1、用有学历那个，如果最后发现用不来，炒了再请人，反正外面大把人。
2、没学历的请不了，就算能力再强，没学历就是没学历，我要对学生负责，如果他是没学历的，很容易被客户（家长）因为一件本来是小事的事放大，而影响公司，为一个职工冒险的事情，只会在网络段子或者影视剧里出现。
3、没学历就是没学历，如果有心的话，可以勤工俭学，现在一边工作，一边考电大成大都很容易。
4、学历就是敲门砖，不是说有学历代表有能力，虽然是金子哪里都会发亮，但是没有人会那么费劲在沙子里找金子，都在金堆里找金子。
都说有能力的就算在市井里都会被三顾茅庐，但是大家都忘记诸葛亮也是要靠水镜先生推荐的，是“关系户”。

师专毕业，你说教不了初一初二就算了，只能教小学一二年级，三年级都教不了，这是一个文盲吧？