新春招聘
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帖号:1071458 打印

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@hwq048 没错,但机会还是有的,前提是你足够优秀
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回复 10楼 PID号:9241876 键盘侠 的帖子

  我公司5.5天8小时工作制,生手3000起,东华
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我感觉分析的蜻蜓点水一般,没有重点,招聘、求职始终都是相互的一种选择,站在对方的角度去想,看着这个市场,你就会理解了,谁都需要生存!!!谁的生存之道都只能靠自己........成功的经历都是相同的,失败的理由却各不相同。
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回复 11楼 PID号:9241905 金属狂人 的帖子

  外国的企业一起创业绩赚钱(那无业绩就无钱的哇).......在中国也有这种企业,被理解为有责任薪酬,看看这种方式谁会去
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英德现状如此,规范的企业太少,很多老板都是想让员工做成大企业的规范样子,但是又不愿意给出大企业相应的福利待遇,所以留人难,尤其是在珠三角地区工作过规范的企业的人员回来后更是无法适应。
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很多招聘台都是一个幌子。
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@安定2015 你也来分析交流,每个人都有自己独特见解
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回复 27楼 PID号:9242671 sugarily 的帖子

  一句“中国国情”可以涵盖所有了,不要说英德县级市城市,典型的富士康工作强度那么大,每天加班加点,周六日同样加,跳楼了那么多个员工,企业一样在生存,求职的也一样在加入生存,这是我们所闻的冰山一角,更多辛劳、肮脏、甚至危及生命的职业一样有人干着,一样在生存着,所以你看到的分析的这几点又算什么呢,反而会引起消极情绪。特别是去郑州那些不重工业的城市看看,你会觉得英德一个县级市城市都要比他的幸福感强。在求职和招聘方面我个人认为每个在生存的都有自己生存之道,改变不了世界那就只能改变自己,不改变的都是在阵痛,牢骚永远都是最不值钱,多磨练磨练自己,你要的肯定都会得到。
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10楼,自己做老板好了
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在英德工作三个月不如在外地工作一个月,此言不虚
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