sgqjlds

@百姓心声 不会吧，你疫情期间开饭都没钱，还说不用担心？走一步看一步怎么敢妄想全面小康？怎么听你这段话感觉言不由衷，充满矛盾，毫无逻辑？

banyueren

我也觉得英德的就业问题，特别是对于大学生来说，就业是很难的，除了公务员，事业单位，但是这些单位每年又能吸收多少呢

sgqjlds

我也觉得英德的就业问题，特别是对于大学生来说，就业是很难的，除了公务员，事业单位，但是这些单位每年又能吸收多少呢
原帖由 banyueren 于 2020-8-25 11:26 发表

地区人才结构不良导致落后地区重点项目建设投资继续落空！   （点击跳转主题）

回复：其实，总结你发现的一个地区不同学科专业就业难度的明显差异问题，就是地区人才专业结构失衡，这种失衡严重遏制各领域在经济社会整体发展中互相支持、互相配合和互相促进，协同推进，共同提升，有质量的发展。其直接带来后果往往就是一些部门行业和单位的常规业务制度的缺失，执行不利，（机关事业单位）机构职能弱化，社会公共事业、社会公共福利难以惠及民生；人才专业结构失衡对欠发达地区重点项目建设的影响更加致命，重点项目通常是综合复杂项目，建设推进中缺乏各类人才通力合作，互相配合，不仅当前阶段任务难以按进度、按质量完成，还影响后续建设基础和前提，同时，在项目规划、立项和实施建设中，人才缺失造成的制度不规范，执行的浅表化、形式化，导致关键环节处理失当，如一个地区年度民生项目选择的决议规范性，项目投资比例合理性科学性，重建设轻运行、重结果轻过程的普遍性等。项目质量经常是大打折扣，很多项目直至到期都无法完成，完成的也毫无质量可言，那么，把穷山区极为匮乏和稀缺的财政资金用于这一项目的建设，希望建成运行可以带来地方经济效益和社会效益的期望就不得不落空了。

      地区人才结构不合理，不平衡不仅制约当前经济社会发展质量和水平，还成为本地区人才结构进一步恶化的根源，以恶性循环，使落后地区无法走出经济社会发展低质量低效益的魔咒！正如类似楼主甚至更早更大量的英德籍大学毕业生想在英德找一份适合自己专业的工作岗位难以如愿一样，尽管无奈，你们的失望离去也正导致了后续更多辛辛学子无缘回到英德就业。所以，人才结构问题是关系到一个落后地区如何破解制约地方经济社会可持续发展的重要课题，关键难题。我们的研究正在运用多学科知识，汇聚各地专家学者的智慧和力量（当然包括英德各部门行业及精英），以它为观测视角和着力重点，努力攻克破解它。

      为方便有志深度学习和参与研究的朋友，本贴再以附件方式上传前期成果文本。
      各位一直追随和关注我发多个关于人才引进的贴子的朋友，是否在感受诸多家乡发展的不如意、诸多不理想、诸多困惑和不解后，是否有深刻思索造成这诸多难题和困难的根源，如果有请提出来，视点视角个性化，行业领域不限，表达方式不拘一格，内容可多可少，非常感谢！

作者声明：本帖为本人原创，未经本人和小虫网许可，不得转载

提示：本帖最后由 sgqjlds 于 2020-8-25 19:03 做过手脚，嘿嘿...

sgqjlds

@英德东 你道出了一种普遍现象，从小的一个县（区）、地级市，大到一个省的三级行政管理来说，本级行政决策者总在上一级行政长官给予的权限之内，在符合上级大政方针总体要求之下，以本届（五年）行政班底制定本级政府当届经济社会发展指标，一届政府有一届政府的战略目标规划，不可避免会出现因为急功近利而规划不细，不科学的问题，导致发展持续性不强，发展不充分。于是当级抑制下级，下级再抑制基层；本届提前消耗下届，下届再想办法超前消耗未来子孙的。


2020-8-26 10:45 补充内容：
同很多人感叹为什么清远市在注重发展清远市整体经济社会而忽略对英德市的支持一样，具体表现在规划项目数，投资额度上，那么英德市及清远市下属的县区制定发展规划时也会有考虑不全面，不周详之处，加上各级政府财政状况不良，肯定存在很多应该发展却未被重视，没有投资的项目，如何最大限度消除这种失误、偏差和不足，弥补缺憾？在现行体制机制下：1.提高当级政府决策科学水平；2.畅通吸引社会资本自行确定发展项目的渠道。
      第一种方式我们前期已经论证，政府公共决策水平提升必须依赖地方人才结构的改良和优化，第二种方式的状况如何？从高云龙关于民营经济对国家财政收入的贡献占比超过50%的论述（点击）可知，民营经济对国家财政收入的贡献率超过所有经济收入的一半以上，虽然各地情况不一，但各级政府财政收入很大部分来源于民营经济是不争事实。可见社会资本支撑发展的民营经济的重要地位，那么，在欠发达地区人才结构不良的状况下，它的发展状况如何，有什么不足，关键弱项是什么，制约难点在哪？如何通过地区一体化人才发展体制的改革创新，使之有一个大幅度的改善和提升？
       .......
作者声明：本帖为本人原创，未经本人和小虫网许可，不得转载

提示：本帖最后由 sgqjlds 于 2020-8-26 10:45 做过手脚，嘿嘿...

sgqjlds

英德市，就靠一个英城镇，能玩得起来嘛!
原帖由 英德东 于 2020-8-24 11:50 发表

回复：的确，一个地区的发展在城市建设中要营造内部多极竞争、多元发展的格局，这样有利于合理安排产业布局，优化产业结构，促进均衡发展，在人才引进和培养方面也有利于营造多学科多专业吸附专业人才的用人环境，便于以人才结构优化不断提升地方经济社会发展的质量。

提示：本帖最后由 sgqjlds 于 2020-8-26 16:45 做过手脚，嘿嘿...

梦幻人生

人口净输出的地方有几好的发展就假的了，毕业生除非是分配到公务员，建议还是不要回来。

sgqjlds

@梦幻人生 好，我来摆一摆你说的当前大学生两种出路，抛开个人职业生涯前景和待遇好坏不说，他对英德社会发展可能有什么帮助。1.做公务员：就算是一个专业能力突出，综合能力强的人才，由于行业壁垒，只能限定于固有行业内作为，且由于公务员以事务性工作为主，加上缺乏区域内跨界跨行业的专业施展机会，决定了他专业发展受限，几乎无法以高质量专业成果产出来优化调整地方不合理的专业结构，进而提升整体经济社会发展质量。2.外地谋职：除了把家庭和地方财政用于培养他的所有前期投资回报全面流失之外，还有可能把英德祖孙三代所有财富毫无保留的流向外地。这算不算英德财富的损失？

这表面看的人口输失，不仅是人才流失，教育投资无法获得回报，更是英德社会财富的巨大损失！

提示：本帖最后由 sgqjlds 于 2020-8-27 23:59 做过手脚，嘿嘿...

梦幻人生

呵呵，几多大学同学想回来英德做事，但是在英德找不到对口的工作，于是都无奈的去外地工作，多数为了家庭的都回来英德，因为户口问题

sgqjlds

@梦幻人生 请你介绍下他们怎么因为户口问题想回来了？

无鱼

年轻人就该去大城市闯荡闯荡，也许若干年后回来能带来资金、技术等其他英德所需的东西