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人才外流是城乡、区域发展差距叠加个人选择的综合结果，并非全为地方政府不作为。
     如今英德正发力产业、营商环境与本土就业岗位，但城市资源承载力、高薪优质岗位供给非短期能一蹴而就。寒门学子外出，不只是本地机会不足，大城市更完善的平台、行业资源、上升通道，是个体追求长远发展的自主抉择。
    古语只是客观概括资源分布差异的现实，而非地方躺平的托词。本土建设一直在缩小贫富发展壁垒，可地域发展存在客观周期。如果把人才流失归咎本地不作为，忽视区域发展不平衡的宏观背景与年轻人自主择业需求，脱离现实，也否定了英德多年招商引资、培育本土产业的努力。