sgqjlds

回复 60楼 PID号:10408472 sgqjlds 的帖子
　　没什么心有不甘，没这种感觉，不在英德发展，只是希望英德能够更好
原帖由 胜0胜 于 2021-11-22 14:03 发表

回复：你有希望英德更好的心愿已经很可贵了，很希望同你就三个方面做些交流：
（1）英德目前作为清远下属市最受制约的几个方面？（提示：包括经济和社会中多领域的一个或多个方面，可列出具体行业、部门，难题难点可细化到业务和人员）
（2）英德作为地级市下属市并非所有空间受限，还存在哪些可以自主发展空间，在这些可自主发展方面YD有什么独特优势和挖掘潜力，有做大做强希望？（提示：全领域观察经济社会，思考和确认，尤其那些曾有巨大优势和潜力，辉煌过的，如教育、文化、体育，如行业、特产、特色等）
（3）英德获得地级市一定要统领全清远各县区，那时英德如何兼顾自身发展和各县区发展的关系？（提示：用社会经济均衡发展协同创新及经济发展方式转变等理论）


          欢迎有兴趣的网友参与交流


2021-12-16 14:58 补充内容：
欢迎大家光临[原创]英德作为落后地区实现跨越式发展的突破口和切入点（2）（点击进入）进行探讨，

提示：本帖最后由 sgqjlds 于 2021-12-16 14:58 做过手脚，嘿嘿...

sgqjlds

英德成为地级市才能打开发展空间，在清远管辖下，别想有大发展
原帖由 英德在崛起 于 2021-11-21 10:55 发表

回复：这三个问题放上来一段时间，围观网民人数不少，直逼3万，针对性回复的暂时还没有，我来抛砖引玉，思索一下，看能不能引起一些共鸣。

     （1）英德目前作为清远下属市最受制约的几个方面？（提示：包括经济和社会中多领域的一个或多个方面，可列出具体行业、部门，难题难点可细化到业务和人员）思考：很多朋友对此除了说些“什么好处都给清远拿光了”“剩下一点渣给你就不错了”之类的话，真实可信的具体事例难得一见，若相比同一级别县区并无不同，感觉英德作为一个下属县级市并无充足理由证实存在受到上级制约的方面，这种说辞与误判可能是由于英德与清远竞争地级市属地，受到人们对英德有相当于地级市地位应该享有相应的政策优惠这么一种不妥自我判断和不平衡心态导致的。
     （2）英德作为地级市下属市并非所有空间受限，还存在哪些可以自主发展空间，在这些可自主发展方面YD有什么独特优势和挖掘潜力，有做大做强希望？（提示：全领域观察经济社会，思考和确认，尤其那些曾有巨大优势和潜力，辉煌过的，如教育、文化、体育，如行业、特产、特色等）
思考：英德自然资源优势：土质较肥沃、气候较滋润，河流水系除北江、滃江、连江三大过境河流外，集雨面积100平方千米以上的支流16条。工业有水泥、矿石；农业有优质米、油料、甘蔗、蚕桑、茶叶、蔬菜、水果、笋竹等，尤其竹笋、豆腐、腐竹非常有名，竹笋爽香脆嫩、豆腐丝滑，其中笋竹种植面积40万亩，被农村农业部定为全国农业产业化试点市（县）之一。客家小吃颇具特色。享有广东水泥之乡、广东石灰岩溶洞之乡、中国英石之乡、“中国红茶、绿茶之乡”、“中国麻竹笋之乡”的美誉；英德曾经的骄傲体育有足球，教育中的基础教育高考上榜上线人数长期位居全清远市前茅。

       以上这些都是英德已表现的优势和亮点，主要为英德的资源禀赋所致，另外，英德在水路、公路、铁路齐全，通信、信息网络发达。

     （3）英德获得地级市一定要统领全清远各县区，那时英德如何兼顾自身发展和各县区发展的关系？（提示：用社会经济均衡发展协同创新及经济发展方式转变等理论）
思考：这个话题根本就不用大家花心思，如果大家懂得厘清治理当下英德市（县级）这个相对不大的行政区域发展思路，自然懂得治理一个更高级别行政区域，连一亩三分地也治理乏术，就别老想当那个大家长，权利和责任是相对的，当一个地区的领导（班子）被赋予作决定和决策权力的同时，他（他们）也被加以承担同等责任的期望和义务。

       综上，以上三个相关联的议题只有第二个议题是值得我们可以深入探讨，因为（1）议题是没有确切依据和毫无具体事例根据的情绪宣泄；（3）议题是以小农意识和观念臆测现代社会治理模式。由（1）和（3）引发我们思考和重视的是英德发展源自内部的阻力，反思我们这个群体中封闭、狭隘，与现代文明社会格格不入的小农意识的观念理念及其行为特征。

      如原太原分公司经理（现已辞退）是一个典型的小农意识极强的主官。在他当员工、会计直至当分公司副经理的时候，表现出来的都是农民纯朴优秀的一面，吃苦耐劳，憨厚本分。可是当了一方主官以后，其小农意识的种种表现与主官的要求发生了激烈的冲撞。主官首先要求自律廉政，其次就是纳贤举仕，再其次就是改革创新。很显然这些要求和小农意识的表现是水火不容、格格不入的。好端端的一个分公司在其任职不到半年的时间，能人受排挤，庸人受重用，财务公私不分，打白条占用公款达10万元，其中他自己白条占用了2万余元。最后发展到总公司撤换他时，他竟利用亲信宗派罢工来对抗。　　

      活生生的事例发人深思，如果说该经理是道德品质的问题，他在没掌权，没主事的时候就不会表现得那么好。也许有人会说他是伪装，我认为伪装是有时限的，一年半载看不出，四年五年不可能不露出马脚。因此，可不可以得出这样一个结论：小农意识强的人做员工亦或是做副手，其小农意识没有生存表现的土壤，还可以。一旦作了主官失去了直接领导监控，一人独司人、财、物管理大权，其小农意识就会膨胀，直至自己都无法解释自己的所作所为。小农意识不仅难有作为，更会贻害一方。

      由网端我们以管窥豹，真切具体地反思我们现实群体中小农意识的普遍性和危害性，它是封建传统和思想、封建伪学、劣根性、急功近利、浮躁、极端个人主义（如本网那个@百姓..）、为了自己不顾一切、不顾天下苍生、狡猾小聪明、低劣认知力、私欲膨胀、公德（三观）（如本网那个@百姓..）荡然无存的最肥沃的土壤。小农思维即使追求光明也往往是平均，而不是平等。小农自然经济造就了人们封闭性的观念，只注重眼前利益，常常给人以狭隘、奴性而又等级凌驾的印象，缺乏协作精神。自然经济缺少团结合作，狭隘占小便宜，见不得别人超越自己（如本网那个@..啊），靠ZZ权力维持社会，对权力顶礼膜拜，奴性卑劣。这样的人文恶劣的环境，反过来又导致ZZ经济权力出现恶性膨胀，不受约束，更加重了社会发展的失衡和危机。

       好了，把议题（1）和（3）提示连同议题（2）提示一并用在思考和探索议题（2）吧，即（1）提示：包括经济和社会中多领域的一个或多个方面，可列出具体行业、部门，难题难点可细化到业务和人员）（2）（提示：全领域观察经济社会，思考和确认，尤其那些曾有巨大优势和潜力，辉煌过的，如教育、文化、体育，如行业、特产、特色等）（3）（提示：用社会经济均衡发展协同创新及经济发展方式转变等理论）在批判前文小农意识等观点基础上，不好高婺远，脚踏实地，我们是否能得到英德作为落后地区实现跨越式发展的突破口和切入点呢？

sgqjlds

@sgqjlds 没有优势
原帖由 胜0胜 于 2021-11-22 00:32 发表

回复：英德有优势，只是要大家挖掘。欢迎大家光临[原创] 英德作为落后地区实现跨越式发展的突破口和切入点（2）（点击进入）进行探讨，