百姓心声

就算系试用期都应该有合同，无签合同好难维权
原帖由 asidunanan 于 2021-9-25 19:27 发表

回复：你总是拿文化人那种工作来与这工作对比？别说合同，怕是连社保都不买的多得去了，那来的合同。

所以面试时候，还是说清楚点好，试用多少天，试用有没有工资，听没有工资的，掉头走人。

双方如果都没有说这个问题的，那么就按这份工作工资平均日算三天工资是多少，老板就不管人家合格不合格，不要人家工作，就必须支付三天工资，如果拒绝不支付，就是剥削劳动人民的合法利益所得。