新春招聘
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作为hr,l聊聊找工作的事
  在本贴当中发现很多人找不到合适的工作,甚至不知道找什么工作,主要是以下几点原因:1.工资太低;2.工作时间太长;3.福利不好;4.休息日少.5.领导不好;等等

  这些现象将长期存在,也是现实问题,这是很多面试者要面对的问题。其实按工作分类,大部分工作都是有共性的,行政文职类/财务类/服务员类/销售类/操作类。不管什么样的公司,领导多不好,积累经验,磨练能力永远是首位。作为Hr,从Hr的角度出发分析招聘问题,希望对各位面试者有启发。

  1.自信/认真/踏实/上进的人始终是缺乏的,永远受欢迎的;

  2.薪资始终是与解决问题的能力相关的;想要高薪的你,想想你可以为公司解决什么问题,承担什么责任;

  3.任何公司都可以学到东西,或者仅是经历,仅是阅历,仅是经验,关键是用心付出,磨练适应能力;很多面试者说,我不要这些,只要钱,我回复:你现实点,或者你站在老板角度考虑下,说不定你比你之前的老板还要抠门。

  4.任何公司都需要用心付出,找好自己的位置,找好自己的着力点,坚持付出,一定有人欣赏你,机会始终存在于付出中。

  5.眼光放长远点,在工作中注入快乐/激情,自身观念的改变会引来周围环境的改变。
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