sgqjlds

回复 9楼 PID号:11227672 sgqjlds 的帖子

　　 每个人的格局和视野，看待事物本身的看法的出来结论都不同。
每个人志向都是不同的。英德本土肯定是有人才引进或者扶持计划，比如以前的乡村振兴计划，免 ...
原帖由 JohnLone 于 2026-6-29 18:44 发表

回复：你说的“回乡者是少数”“人都是自私的”“个人承担太伟大”，这些我都同意。
但正因为你说的是事实，我才更要追问：当“自私”是常态、“回乡”是少数、“个人扛”太沉重时，我们靠什么留住人？

答案不是道德绑架，不是鼓吹奉献，而是：建立一套制度，让“留下来”成为对个人更有利的选择。 柔性引才、教育体系完整化、项目全生命周期管理——这些都不是在要求个人“舍身取义”，而是在为普通人创造“可以理性选择留下”的制度条件。

你巧妙引用下太猪肉佬的例子，提出“为什么ZF该做的事，要靠一个卖猪肉的人来扛？”，而你说的“Z府该做的事”，正是我一直在追问的事：Z府有没有在做这些“该做的事”？如果没有，我们能不能一起追问？

我想坦诚地说一句：你提到的“乡村振兴计划、免税免租”这些政策，确实是英德近年来在做的努力，但我的帖子自始至终在讨论的不是“有没有政策”，而是“政策为什么效果有限”——这就需要一个更完整的阅读才能参与讨论。

如果你愿意花点时间把帖子从头到尾看一遍，你会发现：我并不是在争论“人才该不该留下”，而是在追问“为什么留下的人才这么少”。 前者是一个价值选择问题，尊重个体自由；后者是一个结构性问题，需要我们共同面对。

你说“回乡者是少数”，这确实是事实——但正因为这是事实，才更需要追问：少数，是必然，还是可以改变？

我十六年来在论坛上持续追问的，正是这个“可以改变”的空间在哪里。如果你有兴趣，欢迎读完帖子之后，我们再深入聊聊“为什么政策有了、效果有限”这个更具体的问题。