huayiwu1991

本人于2021年5月14号到英德市一M房地产开发有限公司面试，并在同一天面试成功，通知我六月初去公司报道。我在五月中旬在原单位离职并交接工作完成后，在六月初报道时被告知那边公司已安排其它人员到岗了。搞到我现在离职了，哪边单位又反悔，不讲诚信，我现在失业了，生活压力大，请求各单位部门协调解決。

那个色影不知道什么厂的，去过它是老板大家都别去，什么玩意，究竟谁是法盲。只要单位发了offer 就形成了一种协定，具有法律效应，有种你单位找人交一堆人去并发offer ，等别人到时间去报道你告诉人不合适，告到你底裤没得穿。没文化就别出来到处晒。求职者换工作叫一脚踏两船，一个公司给你2000一个月，几年不涨工资，没福利看你走不走。看你的回复要是老板肯定留不住人，什么思维。

爱相连

我会去吗？

色影

看来该房地产公司有先见之明而没有招你，首先招聘工作是企业的自主行为，知道什么叫自主行为吗？这行为不受任何组织或个人干涉。明白吗？而你的应聘行为纯粹是你的个人行为，你可以选择应聘或不应聘，同样企业可以选择用你或不用你，因为你没办入职手续，都由企业单方决定用不用你，再说，这里面要有错就是招聘你的人事有错，该员工应该问清楚你是不是在职，企业是不会招在岗人员的。你也有错，错在你有岗位了，这山看着那山高，就象谈恋爱一样一脚踏两船，
你却奇葩到还到处去说，你如果敢把你自己的名字公开，可以说有看过的企业都不会招你，恭喜你从此结束了你的打工生涯。

提示：本帖最后由 色影 于 2021-6-22 15:52 做过手脚，嘿嘿...

英德一小虫

你已经面试通过，而且明确约定入职时间，意味着你们之间已经达成劳动合同关系，因此公司的做法有违背劳动合同法，你可以去劳动监察部门，要求公司收回辞退的通知。

1、保存好你新单位给你的入职通知和原单位的离职手续，与新单位进行协商，要么让你入职，要么赔偿你的损失；
2、协商不成，到劳动监察部门举报，进行行政处理；或者直接进行诉讼。

huayiwu1991

回复 3楼（银牌） PID号:10255044 色影 的帖子

　　我只想告诉你，你这种企业走不到长远的，从一个简单的招聘都那么不讲诚信，，，我相信你们一M开发的房地产也不会好到哪里去，能力强的人不怕找不到工作，况且现在错不在于我，你们答应我后又反悔，责任还推到自己公司人事？？？你们人事招聘不属于你们公司吗？？？笑死！！！哎，看你的回复就知道什么公司出什么人才！！！

观察力

回复 5楼（铁牌） PID号:10255061 英德一小虫 的帖子

　　赞同，支持！

怎么说了又说这个话题

观察力

回复 3楼（银牌） PID号:10255044 色影 的帖子

　　我只想告诉你，你这种企业走不到长远的，从一个简单的招聘都那么不讲诚信，，，我相信你们一M开发的房地产也不会好到哪里去，能力强的人不怕找不到工作，况且现 ...
原帖由 huayiwu1991 于 2021-6-22 16:31 发表

回复：是的，每一件事，每一个细节都反映着企业理念、文化内涵及相对应的执行力。企业遇事不找自身问题，或找不到迅速解决问题办法，就只能接受被淘汰现实。

提示：本帖最后由 观察力 于 2021-6-22 19:23 做过手脚，嘿嘿...

观察力

看来该房地产公司有先见之明而没有招你，首先招聘工作是企业的自主行为，知道什么叫自主行为吗？这行为不受任何组织或个人干涉。明白吗？而你的应聘行为纯粹是你的个人行为，你可以选择应聘或不应聘，同样企业可以选 ...
原帖由 色影 于 2021-6-22 15:42 发表

回复：你所列举的都是企业公司行为不当，或制度规范不健全不完善，若细节如你所说，可能楼主当事人在这件事上不占理，但作为一个有担当的企业（管理者）应当认识自己不足，发现自身要改善的方面。

ID168

@色影 老板，你是做什么企业？或者是做什么领导？企业不招在岗人员？辞职跳槽就是脚踏两船？感觉你说话牛B哄哄的，让大家见识下吧。