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英德的穷人,以前有传说是五十年不变,现在看来是500年不变了,一个字穷!
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高消费低收入!高消费低收入!高消费低收入!英德是个好地方!
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目的就是为了留住本地人 吸引出去的本地人 人才是城市发展的根本
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[公益] 权不可不用,也不可滥用,请慎用你手中的评分权利!
其实请全职钱当然要多才能保证人员的积极性这个年代毕竟就算有人肯跟你谈情怀在这小城市也是看不见梯度(一分价钱一分货啊),有时公司很多职位尤其是基层职位可以灵活使用在时间上,配合得好可以兼职代替全职尤其是晚班,这样更加节省成本(因为小城市很多人有大把空余时间,还有小城市压力也不小),人员的积极性也会更高,也更容易请人,给更高的薪资全职,当然全职也可以提出更高的要求,完全符合效益。现在时机也差不多可以了,与其大家一起节省,不如大伙一起繁荣。说白了小城市就是资源整合得不好,政府会想的更应该注重。
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少点抱怨,少点浮躁,多点脚踏实地去干。
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[公益] 若想自己发表的主题得到更多人的关注,请取个好标题。
回复 34楼 PID号:9479213 bujianhe 的帖子

  分析得很有道理
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996欢迎你!
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英德政府需要老板来投资,只要税收准时缴纳就行了,所以许多方面都比较放纵。在本地以劳动法上诉老板的就算能赢也会累死你,呵
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弱弱的问一句,洗澡阿姨是什么🤔
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这个跟小地方的环境有关,比如做工程产品业务的公司,很多客户都是乡镇老板,上班时间比较随意,优势忽然想到要买东西就立马打电话给你叫你过去谈,此时可能是晚上或者中午,你不可能不接电话吧,不可能不过去吧。另外上6天班也是不得已,主要是平时工作量相对珠三角低很多,以及小地方的的客户时间观念不强等等。
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