英德不缺人才，人才都去当公务员了。公务员的待遇比企业人员不知要高多少倍，过去砸了国有企业的铁饭碗，现在又打造了公务员的金饭碗。并不是只有英德留不住人才，全国各地企业都留不住人才。是体制遏制了专业人才能力的施展和发挥，是政策抑制了改革创新的可能性。

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老江书记引进各单位的大学生都跑得七七八八了，老实说就是钱少，不是搞官本或忽悠钱谁会来。