sgqjlds

回复 23楼 PID号:10406208 Wyfd 的帖子

　　呵呵，这样说吧，很多“有本事”的英德老乡在异乡过着夫妻分离，老人无人照顾，小孩无法亲自辅导养育的窘境，他们这种处境怎能用有没有本事一句话来涵盖完？

Wyfd

有本事谁会想回乡下做？

Wyfd

人高处走！

我从广州回到英德后，就像一条咸鱼一样。

LJ2CH

我也有这方面的感受，好不容易在广州扎稳了脚，回去英德又要重新开始

麦涌

sgqjlds

回复 15楼 PID号:10405847 算了吧17 的帖子

　　对，留住人才是地区间综合实力的全面比拼，包括基本薪酬待遇、社会福利保障，家属就业、入学，包括给予充分自由的专业发展提供空间等都在考虑范围内。基于综合实力不强有些地区吸引人才的作法，一是靠打感情牌，承诺未来发展空间，二是在某些行业部门先引进教育人才，创新人才，管理人才的办法，以基础性人才引进来打开全面引才的局面，但最终还是要走全域人才引进、培养和使用评价一体化的路子，否则，如果局部行业部门的投入和发展不能倒逼、带动和推动相关行业领域的创新和进步，前期投资也会前功尽弃。

面试合格，搞得用人单位都不录用了！

进个厂的听力体检卡的也太死了，动不动就注明不可从事噪音作业！😪😪

算了吧17

大家都在说漂在外面都是因为工作，除了工作外，我觉得还要加上教育和医疗，在广深工作甚至成家立业，除了有更好的事业发展外，还可以享受当地的教育和医疗，这是英德不可比的。并且这种情况短时间也改变不了。