@只为求职注册 搬砖要技术吗?工作六七千
原帖由 山顶的那颗树 于 2022-2-13 01:44 发表
回复:搬砖也需要技术,这个技术就是技巧,怎么样办法才能拿得多又不那么累,再加体力付出,工资高不奇怪,人类的工作只有两种,一是脑力加技术,二是技巧加体力。
前者,脑力加技术,范围就是文化知识或者相应的能力技术。
后者,技巧加体力,范围就是一个方法方式经验与体力付出。
比喻当个老师,这个职业属于前者,需要相应的文化知识,能教育好学生学习知识,但就算没有过高文化,也未必不能教育出比高文化知识更为重要的为人之道。
又比喻城管等一些其它方面的岗位,其实属于后者,就是一个方法方式经验。
但每个行业岗位都有它存在的需求,就好比喻一个公司的总经理,请问需要做什么呢?既不要技术也不要体力,至于脑力的文化知识,就因人而定,有些再高文化知识,也未必做得好,有些就算没什么文化知道,人家照样做得更好,这个岗位职能就是管理公司,做出正确决定,但工资为什么高,买的就是这个人的思维思想与知识认知。
所以对于IT这个岗位,也不是所有公司都需求高级IT或者中级IT,或许很多大中小的公司选择低级IT更适合,高级与中级IT都具备开发能力,一个公司要请这样的人才,工资待遇肯定不用说,是非常高,不然人家为什么要做这些安装与维护,比喻安装一个公司机房的局网设备,首先你要夹上百条网线的水晶头等各种手累的活,一个具备开发软件的IT,会给公司做这样的安装与维护吗?那是不可能的,而低级IT,就是为这些工作产生的,所以不要一听IT,就认为是人家那种会开发软件,创造网络平台的神人,更不要一听电脑维修维护,就以为是人家那种建设智能机器来修复的机器,再说,英德也没有啥大公司,局网超过50台电脑的公司也不见得能有几家,所以工作岗位内容混乱,是英德这个城市标杆,简称“万能工”。