回复:如果你在我公司,换我也会炒你,满嘴的:“我以为,我认为”,公司的决策让你来做?要不你来做领导?一句话立刻滚蛋。
你领导算是有耐性的了,一直容忍你不走流程,容忍是有限的,才入职几个月就替领导做 ...
原帖由 什么啊 于 2022-8-2 19:09 发表
回复:我平时请过假吗?你还知道我没有走过流程,不都是特殊情况下请假吗?我微信请假不是流程吗?公司制度清楚写着,特殊情况下可以以电话或者微信形式进行。
换成公司是我的话,我让你滚蛋,我每次请假都是特殊情况下请假的,是符合公司制度的微信信息形式进行的,何来没有走流程说法呢?微信也是办公流程的一种,不然你的健康码为何要微信,不然你的工作群为何要微信,不然你的支付为何要微信。
如果这个工厂真要那么死板的话,我能有话可说吗?
不过从工厂的一切设备中,可以看出这个工厂处于落后不堪的,自然管理人员也不见得多完善的能力。
比如考勤,指纹考勤,多高级的科技,关键是淘汰产品来的,考勤居然不懂得链接网络,居然不能识别休息日和旷工区别,这个工厂,连考勤都还是那种每月去拉数据的,不联网的,还是一个一个分开独立的,不是全厂联网,那个考勤机打都想通的,最重要的还要不懂得识别休息日与上班、请假的这些的,就是除了打卡上班的时间,余剩休息日都是写着旷工的,这样落后不堪的考勤,还有工厂环境,工厂里面周边,脏乱臭,工厂居然还是种菜地方,还是养鸡场,车位停放全身泥土,居然没有完善的水泥路与停车位划线,饭堂阴暗潮湿真真发凉,从这些管理上看,这样不认同微信请假是流程的话,确实也能理解。
@什么啊,如果我是你公司老板,我也让你滚蛋,你思想不到位,所以你分辨不清楚事情明理。