新春招聘
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帖号:1071458 打印

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很多招聘台都是一个幌子。
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英德现状如此,规范的企业太少,很多老板都是想让员工做成大企业的规范样子,但是又不愿意给出大企业相应的福利待遇,所以留人难,尤其是在珠三角地区工作过规范的企业的人员回来后更是无法适应。
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回复 11楼 PID号:9241905 金属狂人 的帖子

  外国的企业一起创业绩赚钱(那无业绩就无钱的哇).......在中国也有这种企业,被理解为有责任薪酬,看看这种方式谁会去
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[公益] 若想自己发表的主题得到更多人的关注,请取个好标题。
我感觉分析的蜻蜓点水一般,没有重点,招聘、求职始终都是相互的一种选择,站在对方的角度去想,看着这个市场,你就会理解了,谁都需要生存!!!谁的生存之道都只能靠自己........成功的经历都是相同的,失败的理由却各不相同。
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回复 10楼 PID号:9241876 键盘侠 的帖子

  我公司5.5天8小时工作制,生手3000起,东华
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@hwq048 没错,但机会还是有的,前提是你足够优秀
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理想很丰满,现实很骨感!麻雀大小的地方,有什么所谓好一点的工作早就内部消化了,剩下的是要么是要求高要么是门槛低而待遇也低的
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可惜小城市还是属于血脉关系维持的工作城市。
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@wuying 不敢说有深度,一己之见而已,😄,确实是从事人事工作
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总感觉英德的消费比大城市高,工资比大城市少得又少,吐槽完毕!然而也并没有什么卵用!
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