讲规范、讲程序是欠发达地区整体和个体实现逆转不二选择
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欠发达地区的落后表面表现为缺少专业人才,实质为人才难作为。不管是政府确定的事项,还是个人计划做的事情,任何事务都可以描述为项目,完成任何一项事务都可按项目建设和研究的规则去操作和实施。在普遍不讲规则和不懂规则环境里,专业人才难作为即在具体事务(项目)中人才难以在既定规则之下施展专业才干。
规则和规范是什么,它跟我们现实生产生活的关系如何?规则和规范是项目主体追求建设目标和建设效益的手段和程序,如果项目主体刻意或无意中忽略做事的程序,也就等于违背项目目标和效益追求的基本初衷,越追求短平快的创新价值不高的项目,也越容易忽略程序和细节,越不需要专业能力的介入,也就越不需要人才。很明显,落后吸引人才的关键是提高项目效益和目标追求,在项目设计中充分提供专业人才介入的细节环节,畅通人才专业能力解决具体难题的渠道,兑现人才专业价值。
很多市井小民会这么说,人家不要效益我们也没办法呀,有些长期形成的思维定势,既得利益的盘根错结现实不是短期内可以改变的,但于自己而言,你所能主宰或你的技术能力目前可参与的项目,为什么不养成讲规则讲程序的习惯,以规范操作提高项目的效益,展示并锻炼你的才干?因为你不懂得程序,在专业技术上也缺乏自信,所以无法不追求项目目标和效益的完美结局?
如果你有把普通事务按规范项目去做,希望改变长期以来的高投入低产出状况,取得创新性价值回报的想法,需要学习或咨询相关作法及要求,也需要精准低成本引进专业人才、技术或资金,可以在这里同我交流探讨!
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提示:本帖最后由 sgqjlds 于 2020-7-16 12:19 做过手脚,嘿嘿...