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[讨论] 35岁都是职业大坎了么?
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中年危机,上有老下有小,最怕高不成低不就,绝对是个大坎
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我说下缘由吧。本人化工能源企业快20年的经历,但前几天领导和我谈了一段话。说总部CEO发文先锋项目计划,要精简机构适宜当前经济形势,说白了就是裁员。我们工厂编制40人,计划要裁15%就是6人,说我的编制属于历史 ...
原帖由 roofless 于 2024-12-2 09:59 发表
回复:你别被招聘网站那些忽悠了,大部分招聘网站都是骗人的,为什么说要35岁以下,因为35岁以下那些可以招进来画大饼,让他做牛马。
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新疆工厂不是不能去,只要工资到位,假期到位,福利到位,,什么环境都不是问题。。。
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我说下缘由吧。本人化工能源企业快20年的经历,但前几天领导和我谈了一段话。说总部CEO发文先锋项目计划,要精简机构适宜当前经济形势,说白了就是裁员。我们工厂编制40人,计划要裁15%就是6人,说我的编制属于历史问题(我编制是中国南区,但常驻珠海上班),我是被裁之一。现在有两个方案一是拿赔偿走人,而是调到同属南区的新疆工厂上班。想到我这个45岁的老年人怎么可能适宜克拉玛依那戈壁气候,就说考虑考虑先。然后上了几个招聘网站找工作,原想我这么丰富的工作经验肯定容易找的。一找下,呵呵,都是要年轻的。而且大部分明表示要35岁以下。
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不是不招,是不招35岁以上的新人。35岁以上他们默认是能作为某一行业的熟手。老实说,如果一个人25岁毕业工作,35岁了还不能把握一技之长,要么蠢,要么每年换个行业浪费时间。35岁了去面试的时候,还说,我会学,我会学。谁信呐!我找学徒新人为什么不找25岁的。

提示:本帖最后由 l236807589 于 2024-12-2 08:26 做过手脚,嘿嘿...

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退休嫌你早,招聘嫌你老。
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遥遥领先带了个坏头
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是的,由遥遥领先牵头。。
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看行业,IT行业是要体力的,年纪大的很难熬夜。
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