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法院判决:下班回微信算加班!用人单位需支付加班费!

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乱来这样都还要算加班费。
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后续是第二天上班,因为左脚先踏进公司门被解雇了。。。
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领导在劳动局单位上班,下班后工作,谁敢有怨言, 更别扯谈补贴了。
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问下政府相关部门,下班后回一条微信补贴多少才合理?
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恐怕好难实现!
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