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本主题由 xiao 于 2021-2-19 10:28 审核通过
人情冷暖,退休后几乎所有同事都不联系了,为什么?
  (原标题:某62岁,体制内副处,退休2年,几乎所有同事都不联系了)

  01

  老刘在丅Z内工作,是一名副处级别的干部,2年前退休了。

  退休以后,刚开始那几个月,单位有个聚会,同事小孩有个事情,大家还都给他打个电话,周末聚会也是常有的事。

  那时候,他还挺烦的,感觉怎么退休了还是免不了这样那样的应酬?

  但是,大概从过了1年以后,他发现那些同事基本上都不联系他了,甚至几个特别好的朋友,也只有在过年的时候,才小聚一下,聊聊最近的情况,谈谈单位的“新闻”。

  老刘想着,本以为退休以后人走茶凉,只有那些以前求他办事的人不会来了,没想到,以前的老关系现在也渐渐地失去了联系,估计再过几年,连最要好的那几个朋友可能也不会再联系他了,他也就真的与老单位没有关系了。

  为此,他还苦恼了一阵……

  02

  其实,不仅仅是丅Z内的退休,就是普通公司的离职,离职以后能联系的又能有几个人呢?

  前段时间,有个学心理学朋友说:大部分的朋友在没有了单位或者公司这个平台支撑,没有了工作上的交集之后,最终都会变成彼此之间的陌生人,这是很正常的现象。

  要说为什么会变成这样,主要有3个原因:

  第一:大多还是利益关系,很少有交心的朋友

  职场本来就是一个利益场,是一个你赚钱来维持生计的地方,甚至有人说,职场就是江湖,说的虽然难听,但也不为过。

  而职场上面的交往,跟学生时期的同学还是不一样的,几乎所有人都是以工作的关系建立的朋友,或者说以利益的关系建立的伙伴。

  要想在职场这个环境中,找到可以交心的朋友是很难,也是非常不现实的。

  前段时间,我曾经写过一篇文章

  一个32岁的人给你提个醒:职场上,不要跟同事走得太近

  说的就是职场上的人际交往的问题,大家可以去看一下。

  第二:本来就是点头之交,没必要继续深交

  还有一些同事,在公司或者单位就是点头之交,虽然在的时候,可以因为这样那样的琐事聚一下,聊聊天,吐槽一下领导,但是一旦离开了,要想继续维持这个关系就比较困难了。

  更有一些特殊情况,在单位的时候,你也不可避免的要得罪一些人,在位的时候,可能别人迫于压力,不好不联系你,但一旦你离开任期,就不可避免地陷入“老死不相往来”的状况。

  第三:丅Z内人,还怕在位的领导不开心

  这一点是重点说给那些丅Z内退休的朋友的,特别是那些所谓的小领导。

  他们在退休以后,如果单位继续有人跟他们联系,或者是多次拜访,在位的那些领导就要好好的琢磨一下了,一旦哪一天新的领导知道你去拜访了退休的XX,说不定第一个给穿小鞋的就是这类人。

  大家对这个道理普遍都比较明白,所以为了多一事不如少一事,也很少有人在继续掺和类似的事情,因为这件事得不偿失。

附件

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2021-2-18 23:32

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每一个时期,都要知道自己还能干什么,该干什么。
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怎么不想想在职那时做了有多少是真正为人民服务的工作?退休了还拿那么高的退休金是否对的起国家和人民??
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图标说明适应新环境,老有老生活。
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回复 1楼(楼主) PID号:10125857 sgqjlds 的帖子

  有退休金用就行了,把人性想得那么复杂干嘛,
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如果我退休了,我还喜欢清静点,这要看个人的
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怎么不想想在职那时做了有多少是真正为人民服务的工作?退休了还拿那么高的退休金是否对的起国家和人民??
原帖由 Wyfd 于 2021-2-19 07:44 发表
回复:你问得很精当,也很合理。常人必问:1.先不说个人情愿不情愿,在位的时候他、他们的领导和同事所构成的圈子是靠什么维系的;2.与普通人相比,退休前为什么他们可以全然无视,依然故我的做着可能会导致其退休后必然面对的这种尴尬境遇的事。
      此文从TZ人退休前后复杂的心理状况对比,直白展示了基层人情社会中TZ人的特殊角色,揭示他们不同阶段复杂的社会角色和矛盾的人格特征。
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第一,人走茶凉,有可能在职的时候,已经得罪了很多人,但是碍于职位不敢出声。第二,工作关系,不是朋友关系,当大家没有了工作关系的时候,就没有共同话题和交流,自然就生疏。
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其实爱情不是最初的甜蜜,而是繁华退却依然不离不弃的陪伴。
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如果太无聊,就多找些有意义的事做。人不能太闲,太闲就难免多想;太闲,就接近废人。
“劳动最幸福”!因为你还有劳动的能力,还被需要,还有价值。
每一个时期,都要知道自己还能 ...
原帖由 云和月 于 2021-2-19 03:55 发表
回复:感谢参与,从个人视角出发,从心理和身体上如何正确面对困境的确很值得探究,不过若从社会视角观察和思考意义会更深邃。
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退了下来不就是转型当个老百姓吗??还有什么这样那样的?👌
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