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材料证明我当天就整理好了,我不去,是我不想学别人这样,别人这样对我,我未必要学别人这样对人,我只要拿回我应得的就好,不至于砸掉别人饭碗才罢休,可要是我工作付出,酬劳拿不到,那就另一回事,我总不能被人欺负,还贴7月份上了班的工资送她们吧,总之属于我的工资,一分不能少,少了就走劳动的法律途径,输赢不重要,出名就行。
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回复 60楼 PID号:10580712 只为求职注册 的帖子

  怪不得这么多人都说你是百姓,因为你们的逻辑都是一样的。你说的证据,仲裁庭认不认可,祝你成功
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回复 60楼 PID号:10580712 只为求职注册 的帖子

  怪不得这么多人都说你是百姓,因为你们的逻辑都是一样的。你说的证据,仲裁庭认不认可,祝你成功
原帖由 KCKSKY 于 2022-8-5 14:50 发表
回复:我是百姓呀,难道你不是吗?不成你是大官、资本家,还是过去的皇帝或是地主呢?百姓有很多种解析,百家姓,人民老百姓,你要是说百姓马甲,那我从来不否认不是或是,是的话又怎么样呢?不是的话又怎么样呢?就算我说是,你也无法证明我是,就算我说不是,我也无法证明我不是,那重要吗?
按照你们的逻辑,那是不是被这样欺负的人群都得不到法律平等对待呢?我相信这个工厂不是第一次这样坑人辞退,过去很多,今后也会还存在,纵容这些人的做法,那么劳动法有和没有重要了吗?

好比如一个人犯罪,把作案过程下套掩盖完美,是不是法律就说它是手段是合法的呢?

英德为什么到现在都存在那么多问题,难道不是你们这些大神分析逻辑导致吗?没错,或许你们是靠这些老板、管理人员、投广告养活,但不能纵容这些老板、管理人员违法吧,难道这样下套来达成辞退,不是一种违法手段吗?
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三耀试用期3个月,试用期内辞工还要扣掉半个月工资.
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三耀十几年传统一直没变,那时我在三耀做人事说几时辞工都要扣半个月工资👍
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回复 31楼 PID号:10576704 startagain 的帖子

  不少人看出是他了,只是想看回贴的热闹…不吭声!
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回复 63楼 PID号:10581348 只为求职注册 的帖子

  为什么村里集体经济的分红给了其他人没给你呢?
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我想说一下,他给你离职申请单写,说明是你主动离职,是不用赔钱的,如果不是你主动离职,是公司炒你的话,公司是要赔钱给你的。(前提是你不是因为你有过错而被炒)。
      不过从楼主说的内容看出,不管是哪方错,这个公司也不值得留。
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回复 54楼 PID号:10580045 sm风范sm 的帖子

  其实也没什么好吵的,就算是得了N+1,也没有多少钱,楼主的工龄才几个月。我也想知道像这种才入职几个月不够半年的,如果被炒是怎么样赔的?有知道的虫友解答一下
      这是在很顺利的情况才有哦。要是企业有专业的人有心和你磨,那你就算最后能得到赔偿也是一个很艰辛的过程。
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  回复69楼PID号:10584067算了吧17的帖子

  楼主4月份转正,到7月初被炒,工作时间两三个月,这种工作时间未满半年的,在楼主没有过错的情况下被炒,可以获得赔偿半个月工资(楼主的工资是1800元/月,也就是900元)。

  现在楼主被人拿住把柄了,可以视为旷工两天,符合自动离职条件,按劳动法是可以拿到6月份工资的;理论上7月份虽然只上了两天班(工资100多块钱),这工资也是可以追回的。只是花那么大的功夫追回来100多块也没什么意思。

  尤其是楼主在没有办理离职手续的情况下就走了(填了表不等于办完离职手续,办完离职手续公司是要给你出一个离职证明的),已经过去这么多天了,公司完全可以当作员工未办理手续擅自离职,甚至可以追究楼主给公司造成的损失(例如临时招聘该岗位员工的费用、其他人顶班加班费等)。这么一来,楼主可能把拿到手的6月份工资赔出去都不够了。

  各位打工人,谨以楼主为戒,千万别犯这种低级错误,每一个错误都可能造成自己的损失。公司不需要你的“我以为”,他有他自己的规定和流程,法律也是支持的。
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