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回复 10楼 PID号:10575838 zengbill 的帖子

  说得很对,分析得很好
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回复 26楼 PID号:10576480 只为求职注册 的帖子

  其实,其它不讲了 就讲你们人事和你的对话那里,很明显避重就轻 怕你告,你真想争取利益,应该强硬点说要N+1赔偿,辞退是必然的,虽然你微信请假是不妥 但是你可以死咬这点去争辩,以前都可以 现在就不行,如果一直说不合规 你就重复这句就行了 “以前都可以 现在就不行”
送鲜花(0)|扔臭蛋(0)

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