新春招聘
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[讨论] 讨论小d跑腿招聘起诉虚假问题
我是招聘负责人,最近一直招聘信息被发去回收站。打电话问小虫网负责人才明白怎么回事,了解到有人投诉虚假招聘,,,
在英德做跑腿,外卖这个行业的或者餐饮商家都知道我们,我们不是虚假的招聘,一直在发展中,
我现在解释下,有人投诉虚假招聘应该是一下问题。


1、有的人没有车,我们是配车,没有车 的我们不要的原因是要长期的和高手才配车。

2、由于我们发展才2年,一直缺少骑手,我们人人都在帮忙配送,基本上都是通宵,所以白天睡觉,了下不了。

3、应该是许多人被交流的时候我不予理会的原因、应聘者都是孜孜不倦的问,自己却不介绍下自己好让我们知道是否适合,兼职全职都是有时间和能力要求,,,往往应聘的人像自己是面试官一样,,,还有一上来就语音的,我感觉就不适合做,我们是做服务的,还有就是10人面试9人想做,7人没有车又是想做兼职,又是可以支配的时间太少。

综合太多因素,近十年,我面试过上百号人,开了好几个公司平台,什么人适合什么人连个找工作的态度,自我介绍等一下都不会,还想像二十年前工厂招聘那样,都是找工作的挑三拣四。

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待遇好还怕招不到人?就怕待遇不好吧!
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讲清楚要求和各类细节,节省大家很多时间
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三楼哪位!如何才算待遇好?首先你需要有这能力!某小区物业招聘,试用期4200,转正4500+五险一金,月休4天,加班按照国家标准,12小时,抚心自问英德市区这样的工价如何?还不是长期招人!老的不想要,年轻的嫌弃辛苦,入职要求,45以下,身体健康
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怎么说呢,工作这个有选择人的权利,求职的也有否决或者答应的选项,入职前最好了解清楚各方面自己想了解的信息,别搞的进去几天又觉得不合适,但是面试者也要全盘综合考虑是否应聘者合适,双向的选择,算了,不说了,怕两边都骂我,少说两句。强的,吃的了苦的,应聘就自信点。
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年满18岁,男女不限、身心健康、诚实可靠,事事有交代,件件有回应。

招聘岗位:
1、配送骑手30名
2、代购跑腿10名
3、城市主管3名

所以起码基本简历,自我介绍,要不你上来就问拿多少钱一个月,我们有两三个是300一天一个月八九千的,也有的来做几天看单少的走了都结清跑腿费,我们更希望在电话微信三言两语的大家了解是否适合,要不费那么多心思招聘闲着给别人面试经验么
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  联系方式在哪里
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  想了解一下兼职,自己有车,可支配时间固定
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