英德一小虫

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接向人民法院起诉。

英德一小虫

回复 2楼（金牌） PID号:10791033 英德一小虫 的帖子

　　拖欠2w左右吧，，还有更加直接的方法吗，那些找律师估计律师费都不够，劳动仲裁人家跟你耗时间，
原帖由 温故而知新 于 2023-8-10 11:24 发表

回复：叫上那些没拿到工资的人，天天去老板办公室坐着，记得带上瓜子，水。