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5.人事助理   1名
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

大量招收普工要求如下：
性别：男女不限    学历：初中以上学历  年龄：18-45岁；身体健康，能吃苦耐劳，能服从工作安排。
工资待遇：底薪1410元，按计时核算工资，加班费另计(平时加班1.5倍 12.8 元/小时，周末加班2倍 16.8/小时；全勤奖50元，特岗补贴60-240元/月,每月评为优秀员工有100元奖励补贴，生活补助100元/月，工龄超过1年奖励100元/月（以此类推，上限300元/元）月综合工3000~4000元以上；上班时间8:00-12:00,13:30-17:30,18：00-21:00,月休2-4天。
另：考虑本地人员需要接送照顾孩子的家庭，公司人性化合理安排，设置8小时的的拉别，其家庭需要照顾孩子与老人的可选择上班8小时；
入职人员须准备资料：相片3张、身份证复印件2张、入职体检表（人医、中
医院或防疫中心都可以），本人英德本地工商银行卡复印件。