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1. 3名【工资待遇：6000~8000+社保】
岗位职责：
1、负责专柜业绩管理及制定员工培训计划，检查培训效果；
2、策划卖场管理运作模式、工作体制、卖场各科组工作政策及程序；
3、拟定营业及盈利预算，订定各楼层之支出预算及作出适当调控；
4、审核、了解、分析有关报告、记录、公司颁下的销售指标及财政预算；
5、配合卖场之业务及发展需要，执行各项销售及卖场工作计划；
6、拟定专柜管理程序，定期检讨货品销售和库存情况；
7、监管卖场各楼层销售情况及各专柜之工作；
8、检查卖场所有员工顾客服务态度、销售技巧、陈列货品技巧等；
9、协助公司制定全年促销计划；
10、对下属积极灌输正确管理概念和督导知识及技巧；
11、协调本部门与其它部门之间关系，以提高经济效益及工作效率。
任职要求：
1、文化水平：中专或者高中以上学历；
2、工作经验：三年以上品牌店长经验；熟悉大型购物中心或者百货卖场营运管理体系及各项制度流程知识经验；
3、能力要求：具有较强的计划、组织能力、善于沟通与协调，能够独立完成工作，具有较强的解决问题的能力。电话：0763-2636969，15766038236