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人事招聘专员
工作职责:
1、根据公司发展需要,制定人才招聘计划,筛选、邀约、面试、后期人员发展规划等;
2、开拓新的面试渠道,招聘网站的维护和更新,组织和执行招聘计划,管理人事部门并规范招聘工作;
3、根据公司的发展需求不断优化人才配置;
4、完成领导颁布的其他任务。
任职要求:
1、熟悉企业的招聘流程及招聘渠道,能熟练运用各种招聘工具,有丰富的招聘经验和技巧;
2、有相关行政人事2年以上管理工作经验优先;
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职业要求:
1,年满18周岁以上,有良好的语言表达能力,无不良嗜好
2,看过或了解娱乐直播,例如:抖音,火山,陌陌, YY ,酷狗繁星,虎牙,斗鱼等直播平台
3,有奋斗精神,热爱直播行业。
工作范围:
1,招聘挖掘人才来公司面试网络主播职位,
2,负责维护直播视频调试等,
3,负责维护主播直播间秩序,调节直播间气氛等工作。

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招人像编导摄影师
1.有抖音颜值类视频起号经验或资深人像拍摄经
2.对审美有一定想法善用各种拍摄器材能拍出女生好看的样子
3.对抖音热点足够敏感,迅速掌握各种拍摄手法

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