山水相连

1. 商场活动业务经理：1名 岗位要求： 1、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，形象气质佳。 2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。 3、有较强的学习能力和工作责任心，能够自我指导与自我激励。 4、具有有效开发客户资源的能力，抗压能力强。 5、有教育机构培训工作经历或招生经验者优先 岗位职责： 依托公司资源，维护开发客户，促进业务达成 上班时间：八小时制 ，月休4天。有国家法定节假日。 工资待遇：底薪+提成+五险 2. 商场招商经理：4名 岗位要求： 1. 前期定位、楼面布局、测算、规划、收益数据分析、后期招商运营、广告位洽谈以及销售型物业的流程等相关工作。 2. 负责市场调查与市场分析。 3. 负责收集商户信息，对其经营状况进行数据分析。 4. 负责租赁合同文本及相关文本的制定。 5. 负责招商运营团队的管理。 6.跟进所辖筹备期项目招商进度，督促完成相关招商节点消项工作，协助保证筹备期广场品牌落位及广场的按时开业； 7.分析商场整体及各楼层功能、布局、品牌组合，协助各广场完成招商落位、商户洽谈、意向签约及保证金收缴等工作； 任职资格： 1. 大专以上学历，有商业运营经验3年以上优先。 2. 有一定的商业资源，有独立招商推广的能力及成熟案例。 3. 能够带领招商运营团队，熟悉前期定位、测算、规划、收益数据分析 4. 后期招商运营、广告位洽谈以及销售型物业的流程等相关工作。上班时间：八小时制 ，月休4天。有国家法定节假日。 工资待遇：底薪+提成+五险 3. 文案/编辑：1名 岗位要求： 1、微信公众号日常运营、文章的整理编辑以及微信活动的文案策划； 2、负责微信活动策划方案的制定与执行，带动粉丝数量增长，维护和推广公司品牌，快速响应社会，娱乐，网络热点话题； 3、跟踪微信推广效果，分析数据并及时反馈，挖掘和分析用户对产品、店铺的体验反馈，并将有价值的信息汇总处理及提交。 4、负责公司各项活动（节日、旅游、促销等）的文案编辑，以及公司官方网站和品牌文案的维护。 5、负责品牌包装文案，活动组织文案，企业宣传文案等等 任职资格： 1、熟悉微信公众平台以及运营方式 2、有一定的文案底蕴，良好的语言组织能力；具有敏感的市场洞察力，如出现流行词或者热词，能够及时运用到工作中。 3、有热情，责任心强，积极主动、创造性强 4、有编写微信、微博、社区、论坛文章等经验优先考虑 上班时间：八小时制 ，月休4天。有国家法定节假日。 工资待遇：面议 4. 商场服务台客服：2名 岗位职责： 1、负责商场客服团队管理工作； 2、完成客户服务、投诉、接待工作； 3、客户服务数据收集、统计、分析、汇总； 4、开展会员管理与维护工作，完成VIP会员开发、会员服务、数据统计分析等工作； 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、有客服管理工作经验优先； 2、形象气质佳，良好的亲和力。 上班时间：八小时制 ，月休4天。有国家法定节假日。 工资待遇：面议。 5. 保洁员主管：1名 岗位职责： 1、在公司领导的带领下，负责日常的保洁管理工作，与部门进行经常的沟通和联系。 2、制定每周工作计划 3、负责员的招聘、培训和考核工作。处理员工离职事宜。 4、与物业公司有关部门和领导取和联系，加强与它们的沟通。 5、负责员工的请假、休息、考勤、加班和调动工作。每月末将员工的考勤汇总后报给行政部。 6、每天检查区域内的保洁工作质量，记录检查结果，监督员工的整改工作。 7、公平公正地处理员工之间的问题 上班时间：7：30-11：30；13：30-17：30八小时制，月休4天，国家法定节假日。 工资待遇：面议 6. 物业工程：4名（电工2名，机电1名，暖通1名） 岗位要求： 1、懂商场内的机电设备、空调设备等维修 。 2、遵纪守法，品行端正，具备良好的团队协作及沟通能力，身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 3、具有较强的责任心和服务意识，具有丰富的应急处理能力。 4、按计划对物业各项设施设备、智能系统进行维护保养工作。 5、需持有电工上岗证，具有相关电工工作经历，熟悉电工操作。 有意可携带本人身价证和电工特种作业操作证原件面试。 上班早间：8:00-12:00，下午14:00-18:00（8小时制）月休4天，国家法定节假日。 工资待遇：3000元-5000元 7. 物业收费员：1名 岗位要求： 1、女性，身体健康、年龄20-40岁以下； 2、熟练电脑操作，基本办公软件。 3、会基本财务会计知识 岗位职责： 1、服从办公室及各主管的统一安排，严格执行公司的各项规章制度、财务制度。 2、协助公司会计、出纳做好各项费用的收取及统计工作。在业务上接受公司财务科的指导和监督，保证工作做到日清、月清，帐表相符、钱据相符。对拖欠费及时催收，做到费用收缴率达到公司下达的考核指标，收交率与年终考核挂钩。 3、熟悉电脑使用收费软件系统，做好业主(住户)水、电及管理费的收缴工作。 4、及时带给业主(住户)每月应收、已收与未收款清单等有关统计报表，以配合会计核算及管理处组织催收工作。 上班时间：8:00-12:00，下午14:00-18:00（8小时制）月休4天，有国家法定节假日。 8. 专卖店导购：8名 岗位要求： 1、女性，身体健康、年龄18-38岁 2、懂基本电脑操作，基本办公软件 3、口齿伶俐、性格外向、有工作经验优先。 上班时间：八小时制 ，月休4天。有国家法定节假日。 工资待遇：2200元-5500元 9. 会计：1名 岗位要求： 1、会计学或财务管理相关专业毕业； 2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 3、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 岗位职责： 1、负责开具各项票据；负责日常收支的管理和核对；记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时； 2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，银行回单打印，编制银行存款余额调节表； 4、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料； 5、办公室基本账务的核对、财务管理统计汇总； 待遇：薪资面议，购买社保，八小时制 ，月休4天，享受国家法定节假日。 10. 出纳：1名 应届及往届毕业生均可。 岗位要求： 1、熟悉会计基础工作规范，有一定的现金管理工作经验。 2、教育水平：大专及以上，优秀者可放宽条件。 岗位职责： 1、现金及银行账目核对与核算。 2、网上银行支付转账、发放工资、水电费等有关凭证。 3、金蝶软件输入登记现金、银行日记账。 4、业绩指标、票据保管、有关票据。 5、保守工作秘密。 6、其他应收款管理 7、完成上级交待的其他任务。 待遇：薪资面议，购买社保，八小时制 ，月休4天，享受国家法定节假日。 11. 行政人事：1名（人事为主） 岗位要求： 1、大专以上学历要求相关专业毕业 2、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力。 3、考取了人力资源有关证件 4、熟悉人事流程 岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 2、公司内部员工档案的建立与管理; 3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达; 4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作; 5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 7、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 8、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 9、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象; 待遇：薪资面议，购买社保，八小时制 ，月休4天，享受国家法定节假日。

提示：本帖最后由 山水相连 于 2021-2-23 17:04 做过手脚，嘿嘿...